Archiv für Fairplay
Stress ist ein Zeitfresser und eine mentale Blockade. Aktuell hat eine Untersuchung der Universitäten Potsdam und Hohenheim ergeben, dass insbesondere Studierende stark unter Stress leiden. Dabei sagte meine Mutter immer: Studienzeit ist die schönste Zeit. Es ist in der Tat … Weiterlesen →
16. Oktober 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung |
Schlagwörter: Achtsamkeit, Dankbarkeit, Einstellung, Erreichbarkeit, Fairplay, Freude, Grenzziehung, Haltung, Prüfungsstress, Stress, Zeiteinteilung |
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Die Digitalisierung beschäftigt nicht nur Think-Tanks und Unternehmen, die nach alternativen Erlösmodellen mittels neuer Kundenbeziehungen und Datenanalyse suchen. Sie hat vielmehr bereits nachhaltig auch Einzug in unser Privatleben gehalten. Fast die Hälfte der Deutschen nutzt Telefon oder Computer in der … Weiterlesen →
30. September 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung |
Schlagwörter: Achtsamkeit, Anerkennung, Dankbarkeit, Eigenverantwortung, Fairplay, Glück, Respekt, Selbstbestimmung, Ultimate |
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Die Forderung nach Respekt ist keine widernatürliche Sache. Unter Tieren gilt vielleicht, dass sich das anpassungsfähigste durchsetzt („survival of the fittest“). Unter Menschen gilt jedoch seit vielen Generationen die gute Regel der Gegenseitigkeit: „Was Du nicht willst, dass man dir … Weiterlesen →
11. September 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Soziales Netzwerken, Verantwortung |
Schlagwörter: BLLV, Fairplay, Fairplaybewertung, Gegenseitigkeit, Gewaltfreiheit, Hemmschwelle, Kommunikation, Lehrerinnen- und Lehrerverband, Respekt, Schule, Sprache, Verrohung, Zero Tolerance |
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Beim Start der Fußball-Bundesliga 2016 kam es zum Aufeinandertreffen zweier bei generischen Fans ungeliebter Vereine. Der Neuaufsteiger Rasenballsport Leipzig musste bei der TSG 1899 Hoffenheim antreten. Auf Fanseite kam eine seltene Tugend zum Vorschein, denn diese Premiere war vor allem … Weiterlesen →
02. September 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung |
Schlagwörter: Achtung, Bundesliga, Fairplay, Humor, Kommerz, RB Leipzig, Respekt, Spiegel vorhalten, Traditionsverein, TSG 1899 Hoffenheim |
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Fairplay ist eine Haltung, die die Interessen von anderen berücksichtigt und die (in gängiger Auffassung) über das Einhalten von Regeln hinausgeht (informell). In der Konzeption des Teamsports Ultimate Frisbee ist das Fairplay ein feststehender Teil der Regeln (formalisiert). Wenn wir uns auf (mehr oder … Weiterlesen →
27. August 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung |
Schlagwörter: Achtsamkeit, Antistress, Dankbarkeit, Denken-Methode, Fairplay, Freude, Kleine Dinge, Perspektive, Streitgründe |
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Das Fazit der olympischen Sommerspiele 2016 in Brasilien fällt durchwachsen aus. Aus deutscher Sicht wurden mehr goldene, aber ingesamt weniger Medaillen als vom DOSB vorgegeben erzielt (s. Beitrag vor zwei Wochen). International bleiben zahlreiche weitere Fragen offen: Wie werden staatliche Dopingsysteme wie in … Weiterlesen →
22. August 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung |
Schlagwörter: Fairplay, gewinnend bleiben, Gewinnnen, olympische Idee, Olympische Momente, Respekt, Ultimate Frisbee, Verlierer |
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Geschichten zu erzählen kann für andere amüsant oder auch langweilig sein. Beim „Storytelling“ im Rahmen von Coaching und Beratung handelt es sich um das Verdeutlichen von Verhaltensweisen, um nachhaltige Änderungen zu bewirken. Darauf hat jüngst der Beitrag „Die Macht weißer Bohnen“ … Weiterlesen →
30. Juli 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung |
Schlagwörter: Coaching, Distanz, Fairplay, Lebensfreude, Macht der Bohnen, Neurowissenschaften, Perspektivwechsel, Regelkenntnis, Storytelling, Verhaltensänderung, Verhaltensweisen |
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„Le bonheur est fait de petite chauses.“ Die kleinen Dinge machen das Glück, heißt es in Frankreich. „Small things can change the world.“ Kleine Dinge können große Wirkung erzielen, heißt es in England. In der Tat sind es häufig die … Weiterlesen →
18. Juli 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung |
Schlagwörter: Aufrichtigkeit, Authentizität, Ehrlichkeit, Fairplay, Innere Haltung, Kleine Dinge, Michael Kessler, Wahrnehmung |
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Die deutsche Bundespolitik lieferte jüngst ein unschönes Beispiel von hehren Worten, denen leider keine Taten folgten. Bereits im Juli 2015 trat ein Gesetz zum Wechsel von Regierungsmitgliedern in die Wirtschaft in Kraft. In den ersten 18 Monaten nach Ausscheiden aus … Weiterlesen →
15. Juli 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Öffentlichkeitsarbeit, Verantwortung |
Schlagwörter: abgeordnetenwatch, Bundesregierung, Christine Lambrecht, Fairplay, Helge Braun, Konsistenz, Perspektivwechsel, Peter Altmaier, Wirtschaftswechselgesetz |
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Konfuzius war ein sehr populärer Philosoph und Politiker im sechsten Jahrhundert vor Christus, dessen Aussagen bis heute sprichwörtlichen Charakter haben. Durch seine Lehren, die die Ethik des privaten und öffentlichen Zusammenlebens betreffen, ziehen sich Normen und Werte wie Positivität, Bescheidenheit, … Weiterlesen →
09. Juli 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung |
Schlagwörter: Demut, Fairplay, Freude, Gegenseitigkeit, Komnfuzius, Offenheit, Regelkenntnis, Spirit of the Game, Übung, Ultimate, Verantwortung |
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