Flying Disc Empowerment trainiert den Umgang miteinander. Erarbeiten Sie mit mir Ihren "Corporate Spirit"! Erfahren Sie Fairplay als praxisnahe Soft Skill. Details s. Archiv für Kommunikation
Fairplay im Alltag 10-2016 – Gutes Benehmen
In einem Meinungsbeitrag im Kölner Stadt-Anzeiger hat Frank Nägele auf das Zerbröckeln eines sozialen Konsenses hingewiesen. Gutes Benehmen würde zur Mangelware, gemeinsame Normen zerbrächen. Das Konzept des Sportspiels Ultimate Frisbee bietet einen Gegenansatz. Tweet
Agilität schafft Kultur, nicht umgekehrt
Denkanstöße zum digitalen Wandel von t3n.de und haufe.de Die Zahl der Berichte zur praktischen Bewältigung des digitalen Wandels ist groß. Neben programmatischen Ansätzen werden darin immer häufiger Hinweise zu agiler Organisationsform vorgestellt. Dabei spielt die Unternehmenskultur eine entscheidende Rolle. Der … Weiterlesen
Mängel im Management
Laut aktueller „Global Workforce Study” von Towers Watson erleben mehr als die Hälfte deutscher Mitarbeiter ihre Führungskräfte und das Top-Management als nicht effektiv. Dies wirkt sich messbar auf den Unternehmenserfolg aus Tweet
Zuhören und Mitfühlen
Anfang des Jahres traf sich die Landesgruppe Nordrhein-Westfalen der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG) im Bonner Posttower, um einen hoch spannenden Vortrag von Christof Ehrhart zu hören, Head of Corporate Communications and Responsibility bei der Deutschen Post DHL. Dem Umbruch in … Weiterlesen
Inneres Team – innere Spätmelder
Der berühmte Psychologe und Kommunikationstrainer Friedemann Schulz von Thun hat anlässlich eines Vortrags in der Schweiz dem Züricher Tagesanzeiger ein interessantes Interview gegeben. Von ihm stammt das aus der Schule bekannte Modell der vier Ohren für vier Ebenen von Aussagen. … Weiterlesen
Den Wunsch Gutes zu tun bedienen
In den vergangenen drei Jahren hat sich die Anzahl deutscher Konsumenten, die beim Einkaufen verstärkt auf Aspekte der Nachhaltigkeit achten, beinahe verdoppelt. Dies ergibt der aktuelle CSR-Tracker, für den das IFH Köln regelmäßig 3000 Verbraucher zum Thema Nachhaltigkeit befragt. Drei … Weiterlesen
4 von 5 Unternehmen scheitern am Wandel
Die Mutaree GmbH aus Eltville-Erbach, Spezialist für Change Management Consulting, hat nach 2010 und 2012 aktuell die dritte Change-Fitness-Studie 2014 herausgegeben. Laut PR-Journal bewerten nur 19 Prozent der Unternehmen ihre Change-Prozesse als erfolgreich und nur 38 Prozent kommunizieren regelmäßig mit allen … Weiterlesen
Den Wandel bewältigen
„Change-Projekte nur selten von Erfolg gekrönt“ titelt eine aktuelle Studie der Mutaree GmbH, die sich selbst als „Experten für Veränderungsmanagement“ bezeichnet. Laut ihrer aktuellen Change-Fitness-Studie 2014 haben nur 19 Prozent der befragten Unternehmen ihre Change-Prozesse als erfolgreich bewertet. Haben alle … Weiterlesen
Online: Ja! – Social Media: Bedingt.
IT-Unternehmen sind in ihrer Kommunikations-Arbeit häufig nur wenig innovativ, obwohl sie als Innovations-Treiber der Wirtschaft gelten. Das ist das Ergebnis einer Umfrage der Berliner Kommunikations-Agentur index unter PR- und Marketing-Verantwortlichen in der IT-Branche. Es lässt sich in groben Zügen auch … Weiterlesen
Digitale Kommunikation als Improvisationstheater
Mit der Bedeutung der Reputation wachsen in unserer Zeit auch die Anforderungen an digitale Unternehmens-Kommunikation. Das hält die Soziologin und Unternehmensberaterin Nadja Parpart von der Agentur Virtual Identity (VI) in einem Fachbeitragim Pr-Journal online fest. Tweet
