Flying Disc Empowerment trainiert den Umgang miteinander. Erarbeiten Sie mit mir Ihren "Corporate Spirit"! Erfahren Sie Fairplay als praxisnahe Soft Skill. Details s. Archiv für Digitalisierung
Wo bitte geht’s nach New Work?
Das Handelsblatt veröffentlicht vorab Ergebnisse einer Sipgate-Studie zum Arbeitsplatz der Zukunft Der Arbeitsplatz der Zukunft scheint noch in weite Ferne gerückt. Kein Wunder, da sich mit der Zeit ja auch die Zukunft stets weiter entfernt. Tweet
Erstes Agilitäts-Barometer
Agilität hat sich zu einem Modewort in Hinblick auf die Gestaltung unternehmerischer Mitarbeiterführung entwickelt. Dies bezieht sich vordergründig auf die Fähigkeit eines Unternehmens die Arbeitsplatz-Bedingungen flexibel zu gestalten. Im Wesentlichen geht es jedoch um die Fähigkeit eines Unternehmens schnell auf … Weiterlesen
Kulturwandel digital und menschlich
Auf dem Fachportal pressesprecher.com behandelt Lutz Zimmermann in einem Kommentar die „Fallen“ der internen Kommunikation in Unternehmen. Viele Verantwortliche hätten in den vergangenen Jahren große Erfolge gefeiert, doch die Einbindung und Informationen der Mitarbeiter über digitale Medien stoße an ihre … Weiterlesen
Ungebremste Digitalisierung weltweit
Einer aktuellen Erhebung der Agentur „We are social“ zufolge sind mittlerweile 43 Prozent der Weltbevölkerung online. Das entspricht 3,2 Milliarden Menschen, bei einer Zunahme von 223 Millionen Menschen innerhalb der vergangenen zwölf Monate. Dies wiederum entspricht 600.000 neuen Nutzer pro … Weiterlesen
Digitalisierung nonstop
Das Reizwort „Digitalisierung“ erlebt vor allem zusammen in der Kombination „Digitale Transformation“ einen bisher unbekannten Hype. Tweet
Drohszenario Datenherrschaft
An die Stelle des Informations-Zeitalters ist inzwischen das Kommunikations-Zeitalter getreten, heißt es gelegentlich. Dennoch droht eine „Machtübernahme“ durch Daten. Daten zu erheben, zu übermitteln und zu analysieren steht im Zentrum des digitalen Wandels. Erkenntnisse aus Daten mit sehr geringem Lebenszyklus … Weiterlesen
Die Zerreißprobe des Digitalen
Traditionelle Geschäftsstrategien und Organisations-Strukturen geraten durch das rasante Vordringen digitaler Technologien unter Druck. Und zwar unter immensen Druck. In der aktuellen Studie „Digitale Transformation in Deutschland“ von Pierre Audoin Consultants (PAC) berichten zwei Drittel der befragten IT- und Marketingleiter von … Weiterlesen
Wir müssen etwas ändern! Aber wie?
Mehr als drei Viertel aktuell befragter Führungskräfte wünschen sich einen Paradigmenwechsel in der Führungskultur. Dieser kann aber nur eintreten, wenn sie selbst dafür einstehen. Dies ergibt eine neue Kulturstudie des Bremer Beratungsunternehmens „Nextpractice“. Tweet
