Flying Disc Empowerment trainiert den Umgang miteinander. Erarbeiten Sie mit mir Ihren "Corporate Spirit"! Erfahren Sie Fairplay als praxisnahe Soft Skill. Details s. Archiv für Ehrlichkeit
Ultimate Frisbee dient Erziehungszielen
Die meistgenannten Erziehungsziele der Deutschen lassen sich allesamt durch Ultimate Frisbee unterstützen. Das ergibt die Liste, die bei einer repräsentativen Umfrage unter 1.000 Deutschen ab 14 Jahren entstanden ist. Die Top-Aussagen waren demnach Ehrlichkeit (74%), Respekt (62%), Verlässlichkeit (61%), Hilfsbereitschaft … Weiterlesen
Fairplay im Alltag 51-2016 – Das wahre Gesicht
Bei Familienfesten oder unter Alkohol zeigen vermeintlich vertraute Personen überraschend eine andere Seite. Sei es, weil sie enthemmt sind, oder sei es, dass sie auf eine andere Weise emotional aufgeladen waren. Oft ist die Rede davon, sie hätten „ihr wahres … Weiterlesen
Fairplay im Alltag 31-2016 – Eine Charakterfrage
DOSB-Präsident Alfons Hörmann hat im Vorfeld der Olympischen Sommerspiele in Rio de Janeiro der Deutschen Presse-Agentur ein Interview gegeben, worin er von „Charakter, Herzblut und Leidenschaft“ spricht. Auf die Überschrift „Charakter statt Medaillen“ bricht das der Kölner Stadt-Anzeiger herunter, womit er ein zentrales … Weiterlesen
Fairplay im Alltag 29-2016 – Kleine Dinge wertschätzen
„Le bonheur est fait de petite chauses.“ Die kleinen Dinge machen das Glück, heißt es in Frankreich. „Small things can change the world.“ Kleine Dinge können große Wirkung erzielen, heißt es in England. In der Tat sind es häufig die … Weiterlesen
Fairplay im Alltag 14-2016 – Eigenverantwortung
Im deutschen Profi-Fußball gab es jüngst eine interessante Diskussion darüber, ob Spieler den Ball ins Aus schießen dürfen, wenn ein Mitspieler oder Gegenspieler verletzt am Boden liegt. Eigentlich dürfen sie es schon, aber sie tun es beileibe nicht immer. Hintergrund … Weiterlesen
Führungsqualität anstelle von Folgsamkeit
Über das Fairplay im Sport wird eine Menge geschrieben und vermutlich noch mehr gesprochen. Dass dies so ist, verdeutlicht bereits, dass dieses Konzept keineswegs selbstverständlich ist, ebenso wenig wie wir im sonstigen Leben eine Moralität unter den Mitmenschen voraussetzen können. … Weiterlesen
Gegenseitige Abhängigkeiten wertschätzen
„Demütige Befragung“ als neuer Kommunikationsstil von Führungskräften und HR-Managern – Ed Schein, Mitbegründer und Ikone der Organisationskultur, stellt in seinem neuen Buch den Kommunikationsstil der „Humble Inquiry“ vor. Hintergrund ist der mangelhafte Informationsfluss von unten nach oben infolge einer angespannten … Weiterlesen
Wertediskrepanz zwischen Politikern und Wählern
Den politischen Vertretern auf Landes- und Bundesebene sind andere Werte wichtig als ihren Wählern. Das hat die kürzlich vorgestellte „Werte-Studie 2013“ des Meinungsforschungsinistituts Yougov ergeben. Während die Bevölkerung als wichtigste Tugend die Ehrlichkeit benennt, stehen bei den Politikern Solidarität und … Weiterlesen
Auskommen auf Augenhöhe
Die neue Studie „Kommunikation in Projekten“ der Münchner Beratungsgesellschaft Cetacea hat ergeben, dass eine mangelhafte Kommunikation der häufigste Grund für das Scheitern von Projekten ist (Reizwort berichtete). Doch wie lässt sich Kommunikation in Abteilungen gleichermaßen wie in Projektgruppen steuern? Das … Weiterlesen
