Archiv für Empowerment
Fairplay im Alltag 07-2016 – Antiwork
Ist Arbeit moralisch? Vermutlich ist es unmoralisch sich jeder Arbeit zu verweigern. Sind aber gewisse Arbeiten unmoralisch? Oder korrumpiert bezahlte Arbeit per se? Das Zukunftsinstitut Frankfurt am Main und Wien hat in seinem „Leadership Report 2016“ die These von „Antiwork“ … Weiterlesen
Konflikte agil gemeinsam lösen
Die Teamfähigkeit vieler Zeitgenossen lässt einiges zu wünschen übrig. Dabei setzen zahlreiche neue Arbeitskonzepte vor allem auf die Teams als Keimzellen des geschäftlichen Erfolgs. Dies ist insbesondere in Zeiten zunehmender Digitalisierung einer Vielzahl von Businesses notwendig. Vertrauen ist gut. Empowerment … Weiterlesen
Einzigartiges Fairplay im Team
Bei der Beschäftigung mit lateralem Management bringe ich gerne das einzigartige Beispiel des Teamsports Ultimate Frisbee an, der mit seiner ersten Regel des „Spirit of the Game“ exemplarisch für ein Auskommen auf Augenhöhe steht. Jetzt habe ich auf der Basis … Weiterlesen
Empowerment durch Social Business
Eine neue Studie des Branchenverbandes BITKOM hat ergeben, dass der Einsatz von Social Media in vielen Hightech-Unternehmen einen Kulturwandel in Richtung einer offeneren Kommunikation auslöst. In der Folge führe das Teilen von Wissen zu einer größeren Innovationskraft der Unternehmen und … Weiterlesen