Archiv für Haltung
Das Wort Führung ist seit dem Dritten Reich in Deutschland schwer belastet. Diejenigen Mitarbeitenden, die sich um Motivation und Organisation verschiedener Abteilungen kümmern, werden im Deutschen jedoch weiterhin Führungskräfte genannt. Eine aktuelle Studie verdeutlicht neue Anforderungen an Führungskräfte, angesichts der … Weiterlesen →
26. April 2017 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung |
Schlagwörter: agile Führung, Ambiguität, Change, Digitaler Wandel, Fehlertoleranz, Haltung, Kultur, Mindset, Offenheit |
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Agilität beschreibt im sportlichen Umfeld die Fähigkeit beweglich zu sein, mental und körperlich schnell und gezielt reagieren zu können, um sich dadurch im Wettbewerb einen Vorteil zu verschaffen. Agilität von Unternehmen basiert auf dem Agilen Manifest aus dem Jahr 2001. Diese … Weiterlesen →
25. März 2017 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung |
Schlagwörter: Agiles Mindset, Eigenverantwortung, Einstellung, Führungskraft, Haltung, Integration, Interaktion, Selbstständigkeit, Ultimate Frisbee, Unternehmensleitung |
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Wie an anderer Stelle schon berichtet, bin ich in der glücklichen Lage, für den Deutschen Frisbeesport-Verband (DFV) fünf Fairplay-Workshops anbieten zu können. Mittlerweile feierte auch der fünfte seine Premiere – verbunden mit der Chance, unmittelbar darauf überarbeitet und erneut gehalten … Weiterlesen →
21. Januar 2017 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung |
Schlagwörter: Fairplay, Freude, Frisbeesport, Haltung, Keine Fouls, Perspektive, Regelkenntnis, Resepkt, Schiedsrichtende, Ultimate Frisbee, Verantwortung, Workshop |
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Bei Familienfesten oder unter Alkohol zeigen vermeintlich vertraute Personen überraschend eine andere Seite. Sei es, weil sie enthemmt sind, oder sei es, dass sie auf eine andere Weise emotional aufgeladen waren. Oft ist die Rede davon, sie hätten „ihr wahres … Weiterlesen →
23. Dezember 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung |
Schlagwörter: Charakter, Ehrlichkeit, Feiertage, Haltung, Konsistenz, Maske, Person, Persönlichkit, Verstellung, wahres Gesicht |
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Im November 2016 hat Heike-Melba Fendel auf www.zeit.de von der „verbalen Überzuckerung“ geschrieben, die sich unter uns breit macht. In einem launigen Text, mit Beobachtungen „aus der Mitte der Gesellschaft“, schreibt sie von unehrlichem „Guten-Tag-Gewünsche“ und davon, „dass „Sehr gern!“ … Weiterlesen →
04. Dezember 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung |
Schlagwörter: Benehmen, Call-Centerisierung, Dankbarkeit, Dienstleistung, Ergebenheit, Floskel, Haltung, Ich-AGisierung, Überzuckerung, Verhalten |
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Stress ist ein Zeitfresser und eine mentale Blockade. Aktuell hat eine Untersuchung der Universitäten Potsdam und Hohenheim ergeben, dass insbesondere Studierende stark unter Stress leiden. Dabei sagte meine Mutter immer: Studienzeit ist die schönste Zeit. Es ist in der Tat … Weiterlesen →
16. Oktober 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung |
Schlagwörter: Achtsamkeit, Dankbarkeit, Einstellung, Erreichbarkeit, Fairplay, Freude, Grenzziehung, Haltung, Prüfungsstress, Stress, Zeiteinteilung |
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Das Glück der anderen ist manchmal äußerst wohltuend, manchmal nur schwer zu ertragen. Das machen z.B. die Charaktere Donald Duck und Gustav Gans deutlich. Dem ersten gönne ich jeden seltenen Glücksmoment, dem zweiten neide ich eher seine unverschämte Glückssträhne. Tweet
24. September 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung |
Schlagwörter: Einkommen, Einstellung, Glück, Glücksempfinden, Glücksforschung, Glücksmoment, Haltung, Happiness, Kleine Dinge, Perspektive, Wahrnehmung, Zufriedenheit |
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Veränderung ist der Gegenpol des Bleibenden. Wenn wir sagen: „Nichts bleibt, wie es ist“, dann bleibt doch die Veränderung. Doch wie wir mit Veränderung umgehen, ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Charakters. Diese Umgangsweise zeigt sich in der Haltung gegenüber allem … Weiterlesen →
23. Mai 2016 von JoergBenner
Kategorien: Allgemein |
Schlagwörter: Charakter, Dialog, Eigenverantwortung, Haltung, Heimat, Integration, Offenheit, Peter Lohmeyer, Streitschlichtung, Veränderung, Wunder von Bern |
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In längst vergangenen Zeiten galt der Wald als furchterregender Ort, vor allem nachts. In heutiger Zeit erinnert nur noch entfernt ein Spruch als Echo an die Macht der grünen Lunge: „Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es … Weiterlesen →
25. Juni 2014 von JoergBenner
Kategorien: Soziales Netzwerken, Verantwortung |
Schlagwörter: Algorithmus, Emotion, Facebook, Gefühle, Glück, Haltung, Mut, Posting, Stimmung, Timeline, Verantwortung, Wald |
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Über den Kölner Stadtbezirks-Sportverband 4 (SBSV4, Ehrenfeld) habe ich die Möglichkeit erhalten, am Montag, 12. Mai 2014 von 18:00 bis 22:00 Uhr ein Kurz-und-Gut-Seminar zum Thema „Fairplay im Sport“ abzuhalten. Die Veranstaltung stellt eine Premiere dar, über deren Zustandekommen ich … Weiterlesen →
12. April 2014 von JoergBenner
Kategorien: Verantwortung |
Schlagwörter: Ehrenfeld, Fairplay, Führungsqualität, Haltung, Kurz-und-gut-Seminar, SBSV4, Spirit of the Game, Sportkultur, Stadtsportbund Köln, Überzeugung, Werte |
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