Archiv für Kulturwandel
Der systemische Coach und Trainer Dirk Raguse aus Essen hat auf seiner Facebook-Seite den September zum „Themenmonat Laterale Führung“ erklärt. Den Auftakt macht ein Interview mit mir, in dem ich das Prinzip der „seitlichen Führung“ oder einer Führung auf Augenhöhe … Weiterlesen →
12. September 2017 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung |
Schlagwörter: Augenhöhe, Fehlerkultur, Frisbeesport, Führungsarbeit, Kulturwandel, laterale Führung, Lateralität, Persönlichkeitsentwicklung, Ultimate Frisbee, Verhaltensvereinbarung |
Schreibe einen Kommentar
Das Handelsblatt veröffentlicht vorab Ergebnisse einer Sipgate-Studie zum Arbeitsplatz der Zukunft Der Arbeitsplatz der Zukunft scheint noch in weite Ferne gerückt. Kein Wunder, da sich mit der Zeit ja auch die Zukunft stets weiter entfernt. Tweet
30. August 2017 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Soziales Netzwerken, Verantwortung |
Schlagwörter: absatzwirtschaft, Agilität, Arbeitsplatz der Zukunft, Digitalisierung, Handelsblatt, Kulturwandel, McKinsey, New Work, Tagesanzeiger |
Schreibe einen Kommentar
Auf dem Fachportal pressesprecher.com behandelt Lutz Zimmermann in einem Kommentar die „Fallen“ der internen Kommunikation in Unternehmen. Viele Verantwortliche hätten in den vergangenen Jahren große Erfolge gefeiert, doch die Einbindung und Informationen der Mitarbeiter über digitale Medien stoße an ihre … Weiterlesen →
03. Dezember 2015 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Soziales Netzwerken, Verantwortung |
Schlagwörter: Augenhöhe, digitale Kanäle, Digitalisierung, interne Kommunikation, Kommunikationsfallen, Kulturwandel, Lutz Zimmermann, Pressesprecher, soziale Netzwerke, Unternehmenskultur |
Schreibe einen Kommentar
Die aktuelle Verlagsbeilage „Berufsziel“ der Süddeutschen Zeitung hat vor kurzem die Frage aufgeworfen, wohin sich die Berufswelt bewegt, und bereits im Titel festgestellt: „Neue Werte sind gefragt“. Interessante Beiträge thematisieren den nötigen Kulturwandel in Unternehmen, der einerseits von den Mitarbeitern … Weiterlesen →
27. März 2013 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen |
Schlagwörter: Anforderungen, Ausatmen, Ende des Wachstums, Expansion, Freiheit, Gerald Hüther, IBM CEO-Studie, Innere Haltung, Kulturwandel, Meinhard Miegel, Motivation, Potenziale, Sebastian Purps, Sicherheit, Wachstum |
1 Kommentar
„Social Business Software“ oder „Collaboration Software“ sorgt für neue Impulse in der unternehmens-internen Kommunikation. Der Austausch auf einer Plattform, die wie ein Soziales Netzwerk funktioniert, soll den Informationsfluss erhöhen und viele unnötige E-Mails und Telefonate ersetzen. Zwei ausführliche Artikel in … Weiterlesen →
12. Januar 2013 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Soziales Netzwerken |
Schlagwörter: Collaboration Software, E-Mail, Führungskräfte, Holschuld, Informationsfluss, interne Kommunikation, Kulturwandel, Plattform, Social Business Software, Spam-Mail, VDI Nachrichten, Verantwortung, Welt am Sonntag |
1 Kommentar