Archiv für Unternehmenskultur

Fairplay im Alltag 15-2017 – Betrugsbereitschaft

„Gelegenheit macht Diebe“ lautet ein Sprichwort, das die Bereitschaft für Fehlverhalten beschreibt. Tatsächlich scheint die Anfälligkeit für betrügerisches Verhalten abhängig von Lebensumständen zu sein. Dies legt eine aktuelle Studie der Beratungsgesellschaft Ernst & Young nahe, die eine wachsende Bereitschaft zur … Weiterlesen

14. April 2017 von JoergBenner
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Fairplay im Alltag 04-2017 – Wertschätzung

Die Ansprüche der heutige Arbeitnehmenden ändern sich. Nach den Generationen X und Y drängt heute vermutlich schon die Generation Z auf den Arbeitsmarkt. Neben der Frage, was wohl danach kommt, bleibt für den Moment festzuhalten, dass Geld nicht der einzig … Weiterlesen

28. Januar 2017 von JoergBenner
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Fairplay im Alltag 37-2016 – Zufriedenheit

Mit dem Frieden ist das so eine Sache. Ist das nur die Abwesenheit von Krieg? Ist es, in Gemeinschaft friedlich zu koexistieren, ohne „bösen Nachbarn“? Oder geht es dabei vorrangig um die eigene Zufriedenheit, den inneren Frieden?  Interessanterweise wird Verstorbenen … Weiterlesen

19. September 2016 von JoergBenner
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Agilität schafft Kultur, nicht umgekehrt

Denkanstöße zum digitalen Wandel von t3n.de und haufe.de Die Zahl der Berichte zur praktischen Bewältigung des digitalen Wandels ist groß. Neben programmatischen Ansätzen werden darin immer häufiger Hinweise zu agiler Organisationsform vorgestellt. Dabei spielt die Unternehmenskultur eine entscheidende Rolle. Der … Weiterlesen

28. Januar 2016 von JoergBenner
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Kulturwandel digital und menschlich

Auf dem Fachportal pressesprecher.com behandelt Lutz Zimmermann in einem Kommentar die „Fallen“ der internen Kommunikation in Unternehmen. Viele Verantwortliche hätten in den vergangenen Jahren große Erfolge gefeiert, doch die Einbindung und Informationen der Mitarbeiter über digitale Medien stoße an ihre … Weiterlesen

03. Dezember 2015 von JoergBenner
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Die Bürde des Loslassens

Wunsch und Wirklichkeit klaffen bei deutschsprachigen Führungskräften weit auseinander. Dies ergibt der aktuelle „HR-Report 2014/2015 – Schwerpunkt Führung“, den die Hays AG gemeinsam mit dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) der Hochschule Ludwigshafen erstellt hat. Demnach werden sie in … Weiterlesen

19. Februar 2015 von JoergBenner
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Digitalisierung nonstop

Das Reizwort „Digitalisierung“ erlebt vor allem zusammen in der Kombination „Digitale Transformation“ einen bisher unbekannten Hype. Tweet

11. Februar 2015 von JoergBenner
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Stiefkind Corporate Social Media

Mehr als zwei Drittel der Unternehmen in Deutschland haben keinen Plan ihrer unternehmerischen Social Media-Aktivitäten. Das legt eine Veröffentlichung aus dem Hause Faktenkontor nahe. Stattessen befinden sich die meisten Entscheider in einer Experimentierphase, ohne sich das jedoch einzugestehen. Tweet

14. Januar 2015 von JoergBenner
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4 von 5 Unternehmen scheitern am Wandel

Die Mutaree GmbH aus Eltville-Erbach, Spezialist für Change Management Consulting, hat nach 2010 und 2012 aktuell die dritte Change-Fitness-Studie 2014 herausgegeben. Laut PR-Journal bewerten nur 19 Prozent der Unternehmen ihre Change-Prozesse als erfolgreich und nur 38 Prozent kommunizieren regelmäßig mit allen … Weiterlesen

29. Oktober 2014 von JoergBenner
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Wirtschaftlich auf Augenhöhe agieren

Die Vorstellungen des mechanistischen Zeitalters dominieren unser Denken, vor allem bestimmen sie noch weitgehend unsere Arbeitswelt, die sich jedoch seit der ersten industriellen Revolution erheblich geändert hat. Ulf Brandes und Silke Luinstra berichten auf intrinsify.me über ihr Filmprojekt über mutige … Weiterlesen

20. März 2014 von JoergBenner
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