Flying Disc Empowerment trainiert den Umgang miteinander. Erarbeiten Sie mit mir Ihren "Corporate Spirit"! Erfahren Sie Fairplay als praxisnahe Soft Skill. Details s. Archiv für Unternehmenskultur
Fairplay im Alltag 15-2017 – Betrugsbereitschaft
„Gelegenheit macht Diebe“ lautet ein Sprichwort, das die Bereitschaft für Fehlverhalten beschreibt. Tatsächlich scheint die Anfälligkeit für betrügerisches Verhalten abhängig von Lebensumständen zu sein. Dies legt eine aktuelle Studie der Beratungsgesellschaft Ernst & Young nahe, die eine wachsende Bereitschaft zur … Weiterlesen
Fairplay im Alltag 04-2017 – Wertschätzung
Die Ansprüche der heutige Arbeitnehmenden ändern sich. Nach den Generationen X und Y drängt heute vermutlich schon die Generation Z auf den Arbeitsmarkt. Neben der Frage, was wohl danach kommt, bleibt für den Moment festzuhalten, dass Geld nicht der einzig … Weiterlesen
Fairplay im Alltag 37-2016 – Zufriedenheit
Mit dem Frieden ist das so eine Sache. Ist das nur die Abwesenheit von Krieg? Ist es, in Gemeinschaft friedlich zu koexistieren, ohne „bösen Nachbarn“? Oder geht es dabei vorrangig um die eigene Zufriedenheit, den inneren Frieden? Interessanterweise wird Verstorbenen … Weiterlesen
Agilität schafft Kultur, nicht umgekehrt
Denkanstöße zum digitalen Wandel von t3n.de und haufe.de Die Zahl der Berichte zur praktischen Bewältigung des digitalen Wandels ist groß. Neben programmatischen Ansätzen werden darin immer häufiger Hinweise zu agiler Organisationsform vorgestellt. Dabei spielt die Unternehmenskultur eine entscheidende Rolle. Der … Weiterlesen
Kulturwandel digital und menschlich
Auf dem Fachportal pressesprecher.com behandelt Lutz Zimmermann in einem Kommentar die „Fallen“ der internen Kommunikation in Unternehmen. Viele Verantwortliche hätten in den vergangenen Jahren große Erfolge gefeiert, doch die Einbindung und Informationen der Mitarbeiter über digitale Medien stoße an ihre … Weiterlesen
Die Bürde des Loslassens
Wunsch und Wirklichkeit klaffen bei deutschsprachigen Führungskräften weit auseinander. Dies ergibt der aktuelle „HR-Report 2014/2015 – Schwerpunkt Führung“, den die Hays AG gemeinsam mit dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) der Hochschule Ludwigshafen erstellt hat. Demnach werden sie in … Weiterlesen
Digitalisierung nonstop
Das Reizwort „Digitalisierung“ erlebt vor allem zusammen in der Kombination „Digitale Transformation“ einen bisher unbekannten Hype. Tweet
4 von 5 Unternehmen scheitern am Wandel
Die Mutaree GmbH aus Eltville-Erbach, Spezialist für Change Management Consulting, hat nach 2010 und 2012 aktuell die dritte Change-Fitness-Studie 2014 herausgegeben. Laut PR-Journal bewerten nur 19 Prozent der Unternehmen ihre Change-Prozesse als erfolgreich und nur 38 Prozent kommunizieren regelmäßig mit allen … Weiterlesen
Wirtschaftlich auf Augenhöhe agieren
Die Vorstellungen des mechanistischen Zeitalters dominieren unser Denken, vor allem bestimmen sie noch weitgehend unsere Arbeitswelt, die sich jedoch seit der ersten industriellen Revolution erheblich geändert hat. Ulf Brandes und Silke Luinstra berichten auf intrinsify.me über ihr Filmprojekt über mutige … Weiterlesen
