Hintergrundrauschen
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Fairplay im Alltag 51-2016 – Das wahre Gesicht
Bei Familienfesten oder unter Alkohol zeigen vermeintlich vertraute Personen überraschend eine andere Seite. Sei es, weil sie enthemmt sind, oder sei es, dass sie auf eine andere Weise emotional aufgeladen waren. Oft ist die Rede davon, sie hätten „ihr wahres Gesicht“ gezeigt. Eine Redewendung lautet: „Kinder und Narren sagen die Wahrheit“. Im Erwachsenenalter geht es…
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Weitere Spirit of the Game-Workhops
Nach den ersten beiden erfolgreichen Premieren der Spirit of the Game-Workshops sind für das erste Quartal im neuen Jahr 2017 bereits fünf weitere Workshops vereinbart (Fotos: Chyn). Diese Einsätze finden im Rahmen von Weiterbildungen innerhalb des Deutschen Frisbeesport-Verbandes statt, wobei DFV-Mitgliedsvereine die Veranstaltungen noch bis Ende März 2017 kostenneutral buchen können.
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Fairplay im Alltag 50-2016 – Von der Mühe des Guten
„Der Mensch ist gar nicht gut. Drum hau ihn auf den Hut Hast du ihn auf den Hut gehaut, dann wird er vielleicht gut.“ Was Bertolt Brecht in der Dreigroschenoper im Lied von der Unzulänglichkeit menschlichen Strebens so schön formulierte, ist die Problematik des Gutseins. Eine aktuelle psychologische Studie aus Israel beleuchtet die Außenwahrnehmung meines Tuns:…
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Fairplay im Alltag 49-2016 – Tatsachen
Das Kunstwort „postfaktisch“ ist in Deutschland als auch in Großbritannien zum Wort des Jahres gewählt worden. Es beschreibt das Stilmittel populistischer Politiker, unliebsame Tatsachen zu ignorieren oder sogar zu leugnen und stattdessen erfolgreich darauf zu setzen Emotionen zu bedienen. In diesem Zusammenhang hat die indisch-deutsche Journalistin Sheila Mysorekar den sehr guten Satz geprägt: „Jeder hat…
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Fairplay im Alltag 47-2016 – Konfliktmanagement
Auf dem Management-Portal cio.de ist jüngst ein Vorschlag zum unternehmensinternen Konfliktmanagement thematisiert worden, der sechs Punkte umfasst. Dies hat mich an das Streitschlichtungsverfahren in sechs Schritten erinnert, das im Teamsport Ultimate Frisbee zur Anwendung kommt, um strittige Situationen ohne externe Schiedsrichtende zu lösen. Beides hat nicht direkt miteinander zu tun, dient aber demselben Ziel: Auf…