Fairplay im Alltag 38-2016 – Glücksfälle

glueck-unglueck1Das Glück der anderen ist manchmal äußerst wohltuend, manchmal nur schwer zu ertragen. Das machen z.B. die Charaktere Donald Duck und Gustav Gans deutlich. Dem ersten gönne ich jeden seltenen Glücksmoment, dem zweiten neide ich eher seine unverschämte Glückssträhne.

Weiterlesen →

24. September 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung | Schlagwörter: , , , , , , , , , , , | Schreibe einen Kommentar

Fairplay im Alltag 37-2016 – Zufriedenheit

ksta_fehlzeitenreport3_13-09-16

Mit dem Frieden ist das so eine Sache. Ist das nur die Abwesenheit von Krieg? Ist es, in Gemeinschaft friedlich zu koexistieren, ohne „bösen Nachbarn“? Oder geht es dabei vorrangig um die eigene Zufriedenheit, den inneren Frieden?  Interessanterweise wird Verstorbenen der Wunsch „Ruhe in Frieden“ nachgesandt. Demzufolge scheint das Leben stets Potenziale des Unfriedens zu bergen. Einer aktuellen Studie einer Krankenkasse zufolge führt Unzufriedenheit jedoch zu Krankheit (und damit verbunden zu Ausfallzeiten im Beruf).

Weiterlesen →

19. September 2016 von JoergBenner
Kategorien: Allgemein, Mitarbeiter-Wissen, Soziales Netzwerken, Verantwortung | Schlagwörter: , , , , , , , , | Schreibe einen Kommentar

Fairplay im Alltag 36-2016 – Respektvolle Sprache

ksta_verrohung_07-09-16Die Forderung nach Respekt ist keine widernatürliche Sache. Unter Tieren gilt vielleicht, dass sich das anpassungsfähigste durchsetzt („survival of the fittest“). Unter Menschen gilt jedoch seit vielen Generationen die gute Regel der Gegenseitigkeit: „Was Du nicht willst, dass man dir tu, das füg‘ auch keinem andern zu.“ Diese sehen bayerische Lehrer auf der Basis jüngster Erfahrungen in Gefahr.

Weiterlesen →

11. September 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Soziales Netzwerken, Verantwortung | Schlagwörter: , , , , , , , , , , , , | Schreibe einen Kommentar

Fairplay im Alltag 35-2016 – Achtung der Geächteten

KStA_30.08.2016_Spötter-SpottBeim Start der Fußball-Bundesliga 2016 kam es zum Aufeinandertreffen zweier bei generischen Fans ungeliebter Vereine. Der Neuaufsteiger Rasenballsport Leipzig musste bei der TSG 1899 Hoffenheim antreten. Auf Fanseite kam eine seltene Tugend zum Vorschein, denn diese Premiere war vor allem von Respekt geprägt.

Weiterlesen →

02. September 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung | Schlagwörter: , , , , , , , , , | Schreibe einen Kommentar

Fairplay im Alltag 34-2016 – Streitgründe

KStA_22.08.16_StreitgründeFairplay ist eine Haltung, die die Interessen von anderen berücksichtigt und die (in gängiger Auffassung) über das Einhalten von Regeln hinausgeht (informell). In der Konzeption des Teamsports Ultimate Frisbee ist das Fairplay ein feststehender Teil der Regeln (formalisiert). Wenn wir uns auf (mehr oder weniger festgeschriebene) Regeln des Zusammenlebens einigen, ist es klar, dass im Umkehrschluss ihr Nichteinhalten zu Streit führen kann.

Weiterlesen →

27. August 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung | Schlagwörter: , , , , , , , , | Schreibe einen Kommentar

Fairplay im Alltag 33-2016 – Gewinnende Verlierer

KStA_22.08.16_Baustelle-OlympiaDas Fazit der olympischen Sommerspiele 2016 in Brasilien fällt durchwachsen aus. Aus deutscher Sicht wurden mehr goldene, aber ingesamt weniger Medaillen als vom DOSB vorgegeben erzielt (s. Beitrag vor zwei Wochen). International bleiben zahlreiche weitere Fragen offen: Wie werden staatliche Dopingsysteme wie in Russland außer Kraft gesetzt? Wie wird das Publikum zu Fairness erzogen? Halten die Spiele ihr Versprechen des friedlichen Wettbewerbs aller Nationen?

Weiterlesen →

22. August 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung | Schlagwörter: , , , , , , , | Schreibe einen Kommentar

Fairplay im Alltag 32-2016 – Antidiskriminierung

Antidiskriminierung_KStA_10.08.2016Zehn Jahre Antidiskriminierungsgesetz war am 10. August 2016 Tagesthema im Kölner Stadt-Anzeiger. Demnach ist in den vergangenen zwei Jahren fast jeder Dritte aus den verschiedensten Gründen Opfer von Diskriminierung geworden. Anlässe dafür sind u.a. Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung, Krankheit, Alter, ethnische Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Weiterlesen →

14. August 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung | Schlagwörter: , , , , , , , | Schreibe einen Kommentar

Fairplay im Alltag 31-2016 – Eine Charakterfrage

KStA_Charakter_03.08.2016DOSB-Präsident Alfons Hörmann hat im Vorfeld der Olympischen Sommerspiele in Rio de Janeiro der Deutschen Presse-Agentur ein Interview gegeben, worin er von „Charakter, Herzblut und Leidenschaft“ spricht. Auf die Überschrift „Charakter statt Medaillen“ bricht das der Kölner Stadt-Anzeiger herunter, womit er ein zentrales Problem benennt.

Weiterlesen →

03. August 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung | Schlagwörter: , , , , , , , , , , , | 2 Kommentare

Fairplay im Alltag 30-2016 – Storytelling

KStA_Storytelling_30.07.2016Geschichten zu erzählen kann für andere amüsant oder auch langweilig sein. Beim „Storytelling“ im Rahmen von Coaching und Beratung handelt es sich um das Verdeutlichen von Verhaltensweisen, um nachhaltige Änderungen zu bewirken. Darauf hat jüngst der Beitrag „Die Macht weißer Bohnen“ von Mechthild Henneke im Karriereteil des Kölner Stadt-Anzeigers hingewiesen.

Weiterlesen →

30. Juli 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung | Schlagwörter: , , , , , , , , , , | Schreibe einen Kommentar

Fairplay im Alltag 29-2016 – Kleine Dinge wertschätzen

KStA_16-07-16_Kleine-Dinge1„Le bonheur est fait de petite chauses.“ Die kleinen Dinge machen das Glück, heißt es in Frankreich. „Small things can change the world.“ Kleine Dinge können große Wirkung erzielen, heißt es in England. In der Tat sind es häufig die kleinen Dinge, die einen Unterschied machen, oder die den entscheidenden Ausschlag bei der Bewertung einer Situation geben.

Weiterlesen →

18. Juli 2016 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung | Schlagwörter: , , , , , , , | Schreibe einen Kommentar

← Ältere Artikel