Archiv des Monats März 2013
Empowerment durch Social Business
Eine neue Studie des Branchenverbandes BITKOM hat ergeben, dass der Einsatz von Social Media in vielen Hightech-Unternehmen einen Kulturwandel in Richtung einer offeneren Kommunikation auslöst. In der Folge führe das Teilen von Wissen zu einer größeren Innovationskraft der Unternehmen und … Weiterlesen
Anforderungen an sich selbst hochhalten
Die aktuelle Verlagsbeilage „Berufsziel“ der Süddeutschen Zeitung hat vor kurzem die Frage aufgeworfen, wohin sich die Berufswelt bewegt, und bereits im Titel festgestellt: „Neue Werte sind gefragt“. Interessante Beiträge thematisieren den nötigen Kulturwandel in Unternehmen, der einerseits von den Mitarbeitern … Weiterlesen
Social Media schlägt Pressearbeit
Dieses Ergebnis legt eine neue Untersuchung von Absolit Consulting nahe, auf die sich ein Beitrag auf adzine.de bezieht. Bei der Auswertung von mehr als 1.000 Fragebögen aus dem B2B- und B2C-Kundenkreis wurden als am häufigsten eingesetzte Kundenkanäle die eigene Homepage … Weiterlesen
Good news are good news
Entgegen der landläufigen Meinung über Journalismus, wonach nur schlechte Nachrichten gute seien („Only bad news are good news“), hat eine neue Studie ergeben, dass sich positive Nachrichten über Soziale Netzwerke schneller verbreiteten als negative. Tweet
Rückmeldung ist Glückssache
Jeder 3. direkte Vorgesetzte besitzt nicht die Kompetenz, angemessen Feedback zu geben. Das ergibt eine neue Untersuchung des Instituts für Konfliktmanagement und Führungskommunikation (IKuF) in Köln. Nur bei 45 % der direkten Vorgesetzten wurde die Feedback-Kommunikation mit gut oder sehr … Weiterlesen
Auskommen auf Augenhöhe
Die neue Studie „Kommunikation in Projekten“ der Münchner Beratungsgesellschaft Cetacea hat ergeben, dass eine mangelhafte Kommunikation der häufigste Grund für das Scheitern von Projekten ist (Reizwort berichtete). Doch wie lässt sich Kommunikation in Abteilungen gleichermaßen wie in Projektgruppen steuern? Das … Weiterlesen
Projekte erfordern Absprachen
Eine mangelhafte Kommunikation ist der häufigste Grund für das Scheitern von Projekten oder einzelnen Teilschritten. Den Projektmanagern fehlt in vielen Fällen (und in vielen verschiedenen Ausprägungen) entweder die nötige Zeit, das nötige Rüstzeug oder schlicht das nötige Verständnis für die … Weiterlesen
Soziale Netzwerke verspielen ihr Renomee
Durch das Abschotten gegenüber offenen App-Entwicklungen verspielen einige Sozialen Netzwerke das Renomme bei ihren Nutzern. Das hat Claus Hesseling zuerst in seinem Blog und dann bei juiced.de geschrieben. Als Beispiele führt er Twitter an, das die api-Schnittstelle zur Nutzung von … Weiterlesen
Konfliktmanagement fehlt in vielen Familienunternehmern
Familienunternehmen setzen in den Programmen zur Kompetenzentwicklung ihrer Gesellschafter vor allem auf betriebswirtschaftliche Themen. Das hat eine neue Studie von PwC und dem Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) ergeben. Demnach befinden sich die meisten dieser Programme noch in einer Experimentierphase … Weiterlesen