März 2013 – Reizwort

Archiv des Monats März 2013

Empowerment durch Social Business

Eine neue Studie des Branchenverbandes BITKOM hat ergeben, dass der Einsatz von Social Media in vielen Hightech-Unternehmen einen Kulturwandel in Richtung einer offeneren Kommunikation auslöst. In der Folge führe das Teilen von Wissen zu einer größeren Innovationskraft der Unternehmen und … Weiterlesen

29. März 2013 von JoergBenner
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Anforderungen an sich selbst hochhalten

Die aktuelle Verlagsbeilage „Berufsziel“ der Süddeutschen Zeitung hat vor kurzem die Frage aufgeworfen, wohin sich die Berufswelt bewegt, und bereits im Titel festgestellt: „Neue Werte sind gefragt“. Interessante Beiträge thematisieren den nötigen Kulturwandel in Unternehmen, der einerseits von den Mitarbeitern … Weiterlesen

27. März 2013 von JoergBenner
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Social Media schlägt Pressearbeit

Dieses Ergebnis legt eine neue Untersuchung von Absolit Consulting nahe, auf die sich ein Beitrag auf adzine.de bezieht. Bei der Auswertung von mehr als 1.000 Fragebögen aus dem B2B- und B2C-Kundenkreis wurden als am häufigsten eingesetzte Kundenkanäle die eigene Homepage … Weiterlesen

22. März 2013 von JoergBenner
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Good news are good news

Entgegen der landläufigen Meinung über Journalismus, wonach nur schlechte Nachrichten gute seien („Only bad news are good news“), hat eine neue Studie ergeben, dass sich positive Nachrichten über Soziale Netzwerke schneller verbreiteten als negative. Tweet

21. März 2013 von JoergBenner
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Rückmeldung ist Glückssache

Jeder 3. direkte Vorgesetzte besitzt nicht die Kompetenz, angemessen Feedback zu geben. Das ergibt eine neue Untersuchung des Instituts für Konfliktmanagement und Führungskommunikation (IKuF) in Köln. Nur bei 45 % der direkten Vorgesetzten wurde die Feedback-Kommunikation mit gut oder sehr … Weiterlesen

18. März 2013 von JoergBenner
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Auskommen auf Augenhöhe

Die neue Studie „Kommunikation in Projekten“ der Münchner Beratungsgesellschaft Cetacea hat ergeben, dass eine mangelhafte Kommunikation der häufigste Grund für das Scheitern von Projekten ist (Reizwort berichtete). Doch wie lässt sich Kommunikation in Abteilungen gleichermaßen wie in Projektgruppen steuern? Das … Weiterlesen

17. März 2013 von JoergBenner
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Projekte erfordern Absprachen

Eine mangelhafte Kommunikation ist der häufigste Grund für das Scheitern von Projekten oder einzelnen Teilschritten. Den Projektmanagern fehlt in vielen Fällen (und in vielen verschiedenen Ausprägungen) entweder die nötige Zeit, das nötige Rüstzeug oder schlicht das nötige Verständnis für die … Weiterlesen

17. März 2013 von JoergBenner
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Soziale Netzwerke verspielen ihr Renomee

Durch das Abschotten gegenüber offenen App-Entwicklungen verspielen einige Sozialen Netzwerke das Renomme bei ihren Nutzern. Das hat Claus Hesseling zuerst in seinem Blog und dann bei juiced.de geschrieben. Als Beispiele führt er Twitter an, das die api-Schnittstelle zur Nutzung von … Weiterlesen

15. März 2013 von JoergBenner
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Mobile Erreichbarkeit weckt Hoffnungen

80 Prozent der Befragten einer weltweiten Studie von McCann Erickson glauben, dass mobile Technologie ihr Leben verbessere. In China und Indien denken sogar mehr als 80 Prozent, dass sie dank ihrer Mobilgeräte zu besseren Menschen würden. Immerhin mehr als ein … Weiterlesen

10. März 2013 von JoergBenner
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Konfliktmanagement fehlt in vielen Familienunternehmern

Familienunternehmen setzen in den Programmen zur Kompetenzentwicklung ihrer Gesellschafter vor allem auf betriebswirtschaftliche Themen. Das hat eine neue Studie von PwC und dem Wittener Institut für Fa­milien­unternehmen (WIFU) ergeben. Demnach befinden sich die meisten dieser Programme noch in einer Experimentierphase … Weiterlesen

05. März 2013 von JoergBenner
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