Archiv der Kategorie Soziales Netzwerken
Der Krise die Stirn bieten
Die Corona-Pandemie geht auch in Deutschland in die zweite Runde. Das stellt viele vor die Herausforderung sowohl finanziell und existenziell als auch mental der Krise zu trotzen. Die Psychotherapeutin Eva Gjoni hat jüngst im Kölner Stadt-Anzeiger gesagt, dass „die Angst … Weiterlesen
Youtube-Event zum Tag des Sports am 6. April
Co-Moderatorenrolle bei Online-Tagung zum internationalen Tag des Sports am 6. April 2020 ab 11:00 Uhr Am Montag, 6. April 2020, wird seit 2014 der internationale Tag des Sports für Entwicklung und Frieden gefeiert. Die gemeinnützige Gesellschaft FAIReinskultur mit Sitz in Bergisch … Weiterlesen
Alleine vereint anstatt gemeinsam einsam
Die Corona-Krise dauert an, dennoch beginnen einige Menschen in Deutschland dem Ausnahmezustand etwas Positives abzugewinnen. Manche Expert*innen mutmaßen, dass Solidarität künftig eine größere Rolle spielen könnte als der bisher vorherrschende Selbstbezug. Tweet
Visuelle Hilfe für Verhaltensänderungen
Wie im selbstregulierten Frisbeesport, der ohne externe Schiris funktioniert, kommt es auch in der Corona-Krise darauf an, das eigene Verhalten zu ändern. Soziale Distanznahme klingt „distanziert“, Ausgangssperre oder Zwangspause klingt negativ, Ruhepause dagegen zu harmlos. Solange jedenfalls wegen Covid19 Kontakte … Weiterlesen
Ultimate fördert Eigenverantwortung
Die Art und Weise, wie wir miteinander umgehen, ist ein Schlüssel für unseren Erfolg. Das gilt sowohl gesamt-gesellschaftlich als auch im Arbeitsleben. Der Teamsport Ultimate Frisbee liefert eine einzigartige Grundlage für entsprechende Gesprächsführung und die Übernahme persönlicher Verantwortung. Von Jörg … Weiterlesen
Kultur fördert Verhalten
Zum Begriff der High Performance Teams anlässlich der gestarteten Fußball-WM: Das Ziel ist der Titel, das Team ist der Star. Tweet
Ultimate Frisbee dient Erziehungszielen
Die meistgenannten Erziehungsziele der Deutschen lassen sich allesamt durch Ultimate Frisbee unterstützen. Das ergibt die Liste, die bei einer repräsentativen Umfrage unter 1.000 Deutschen ab 14 Jahren entstanden ist. Die Top-Aussagen waren demnach Ehrlichkeit (74%), Respekt (62%), Verlässlichkeit (61%), Hilfsbereitschaft … Weiterlesen
Wo bitte geht’s nach New Work?
Das Handelsblatt veröffentlicht vorab Ergebnisse einer Sipgate-Studie zum Arbeitsplatz der Zukunft Der Arbeitsplatz der Zukunft scheint noch in weite Ferne gerückt. Kein Wunder, da sich mit der Zeit ja auch die Zukunft stets weiter entfernt. Tweet