Archiv der Kategorie Verantwortung

Freude, Respekt, und Regelkenntnis

Teilnahme an 6. Forum Sportbewegung der Lotto-Sportstiftung beim Landessportbund Niedersachsen in Hannover zum Thema Schiedsrichten Am Samstag 18. Mai 2019 fand beim LSB Niedersachsen in Hannover das 6. Forum Sportbewegung zum Thema „Schiedsrichter zwischen Respekt und Anfeindung“ statt. Dabei hatte … Weiterlesen

20. Mai 2019 von JoergBenner
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Erfolgreich Selbstkontrolle ausüben

Ob ein Mensch als willensschwach oder willensstark gilt, ist für das Umsetzen einer Verhaltensänderung gar nicht entscheidend. Wenn wir die Macht der Gewohnheit brechen wollen, geht es darum, eine „motivationale Strategie“ zu schaffen, mehr noch: eine motivationale Intelligenz. Tweet

28. Januar 2019 von JoergBenner
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Alles Gute für die guten Vorsätze!

Zum Jahreswechsel ein Beitrag zur Umfrage, die Forsa jährlich im Auftrag der DAK-Gesundheit durchführt: Stress vermeiden ist der Top-Vorsatz für das kommende Jahr, dicht gefolgt von den Vorsätzen, mehr Zeit mit seinen Liebsten zu verbringen und mehr Sport zu treiben. … Weiterlesen

29. Dezember 2018 von JoergBenner
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Den Appell-Aspekt regulieren

Bei meinen Workshops und Seminaren zu Flying Disc Empowerment dreht es sich des Öfteren um respektvolle Kommunikation. In diesem Zusammenhang werden verschiedene Ungleichgewichte in Sprechsituationen erklärt, auf Basis von Paul Watzlawick (Perspektivwechsel), Friedemann Schulz von Thun (Vier-Ohren-Modell) und Marschall B. … Weiterlesen

15. November 2018 von JoergBenner
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Ultimate fördert Eigenverantwortung

Die Art und Weise, wie wir miteinander umgehen, ist ein Schlüssel für unseren Erfolg. Das gilt sowohl gesamt-gesellschaftlich als auch im Arbeitsleben. Der Teamsport Ultimate Frisbee liefert eine einzigartige Grundlage für entsprechende Gesprächsführung und die Übernahme persönlicher Verantwortung. Von Jörg … Weiterlesen

03. August 2018 von JoergBenner
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Ultimate in Betrieben umsetzen

Der angehende Organisations-Psychologe Jan Ziegler belegt in seiner Masterthesis, dass die Konfliktlösung im Sport Ultimate Frisbee das spätere Sozialverhalten der Spielenden im Berufsleben beeinflusst. Auch, wenn dies nur ein erster Einblick in ein weites Forschungsfeld ist, bekräftigt es doch den … Weiterlesen

20. Juli 2018 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung | 2 Kommentare

Streitschlichtung mit sozio-ökonomischem Nutzen

Der Organisations-Psychologe Jan Ziegler hat in einer Masterthesis untersucht, ob das konsensorientierte Konfliktmanagement in der Sportart Ultimate Frisbee Auswirkungen auf das spätere Sozialverhalten der Spielenden im Berufsleben hat. Die Antwort lautet eindeutig: Ja – auch, wenn die Arbeit nur einen … Weiterlesen

17. Juli 2018 von JoergBenner
Kategorien: Mitarbeiter-Wissen, Verantwortung | 2 Kommentare

Kultur fördert Verhalten

Zum Begriff der High Performance Teams anlässlich der gestarteten Fußball-WM: Das Ziel ist der Titel, das Team ist der Star. Tweet

20. Juni 2018 von JoergBenner
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Agiles Coaching öffnet Räume

In einer Besprechung auf heise.de beschäftigt sich Michael Müller mit dem Buch „Agiles Coaching – Die neue Art Teams zum Erfolg zu führen“ von Judith Andresen. Was aber ist das Besondere an agilem Coaching? Tweet

04. Juni 2018 von JoergBenner
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Ultimate Frisbee dient Erziehungszielen

Die meistgenannten Erziehungsziele der Deutschen lassen sich allesamt durch Ultimate Frisbee unterstützen. Das ergibt die Liste, die bei einer repräsentativen Umfrage unter 1.000 Deutschen ab 14 Jahren entstanden ist. Die Top-Aussagen waren demnach Ehrlichkeit (74%), Respekt (62%), Verlässlichkeit (61%), Hilfsbereitschaft … Weiterlesen

24. Mai 2018 von JoergBenner
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