Wünsch dir Glück!

Bekannt ist der Aphorismus, dass bei Wünschen Vorsicht geboten ist, da diese in Erfüllung gehen könnten. Unklar erscheint jedoch der Zusammenhang von Wünschen mit dem Glück. Besteht Glück in ihrer Abwesenheit („wunschlos glücklich“) oder in ihrer bevorstehenden oder erfolgten Erfüllung?  Vom österreichischen Schauspieler Attila Hörbiger ist das Bonmot überliefert:

„Kein Mensch kann wunschlos glücklich sein, denn das Glück besteht gerade im Wünschen.“

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12. Januar 2018 von JoergBenner
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Zeit sich Zeit zu nehmen

Der Jahreswechsel bringt den Wunsch nach Entspannung mit sich, der schnell wieder in Vergessenheit gerät

Kaum ist es Mitte Januar geworden, und der Alltag hat Sie schon wieder im Griff? Vielen geht es so, die sich über die Feiertage erholen wollten, und die das Neue Jahr mit dem guten Vorsatz begannen, sich weniger stressen zu lassen. Tipps für eine bewusste und entspannte Gestaltung des Alltags.

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09. Januar 2018 von JoergBenner
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Methoden der Verschleierung

In Hinblick auf die bevorstehende Bundestagswahl schreibt Kim Renter auf impact.ag über einen Fachartikel von Maike Gosch zum Zusammenhang zwischen Krimis und politischer Kommunikation, verfasst für das Magazin „politik & kommunikation“ . Demnach greifen in beiden Bereichen häufig dieselben Methoden, um die Lesenden oder Zuhörenden gezielt in die Irre zu führen.

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13. September 2017 von JoergBenner
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Augenhöhe erfordert Kulturwandel

Der systemische Coach und Trainer Dirk Raguse aus Essen hat auf seiner Facebook-Seite den September zum „Themenmonat Laterale Führung“ erklärt. Den Auftakt macht ein Interview mit mir, in dem ich das Prinzip der „seitlichen Führung“ oder einer Führung auf Augenhöhe aus der Perspektive der Grundregeln des Frisbeesports beleuchte. Weiterlesen →

12. September 2017 von JoergBenner
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Vertrauen als Schlüssel zum Erfolg

Naked Leadership als Modell zeitgemäßer Führungsarbeit auf Vertrauensbasis

Das Management (nicht nur) in Deutschland steckt in einer Vertrauenskrise. Unfähige Chefs und in der Folge innerlich gekündigte Mitarbeitende dominieren weite Teile der Wirtschaft. Darüber hat Stephan Rathgeber, Director Marketing, Corporate Communications & Digitalbei der ManpowerGroup, auf spielraum.xing.com geschrieben, in einer gekürzten Version seines Vortrags auf der Ted Talk in Frankfurt. Er schlägt als Gegenentwurf das Prinzip der „Naked Leadership“ vor, die er als Führung durch Vertrauen charakterisiert. Weiterlesen →

01. September 2017 von JoergBenner
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Wo bitte geht’s nach New Work?

Das Handelsblatt veröffentlicht vorab Ergebnisse einer Sipgate-Studie zum Arbeitsplatz der Zukunft

Der Arbeitsplatz der Zukunft scheint noch in weite Ferne gerückt. Kein Wunder, da sich mit der Zeit ja auch die Zukunft stets weiter entfernt. Weiterlesen →

30. August 2017 von JoergBenner
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Fairplay im Alltag 18-2017 – Selbstschutz

Um miteinander gut auszukommen ist die beste Voraussetzung mit sich selbst gut klar zu kommen. Leider sind wir in der heutigen Zeit durch verschiedene Faktoren abgelenkt und/oder überfordert. Neben der dauernden Beschäftigung mit digitalen Medien kommt der Punkt hinzu, dass wir häufig versäumen in uns hinein zu horchen. Dies dient jedoch in starkem Maße der gesunden Selbsteinschätzung und dem Selbstschutz.

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07. Mai 2017 von JoergBenner
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Fairplay im Alltag 17-2017 – Gönnen gegen Geiz

Anderen etwas zu gönnen ist nicht nur die Freude an der Freude anderer. Es spricht von Großzügigkeit und Freigiebigkeit. Das Gegenteil davon ist grassierender Geiz, der anderen nichts gönnt: Keine Freude, kein Glück und keinen Wohlstand. Im Kölschen gibt es die Redensart: „Man muss auch gönnen können“.

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01. Mai 2017 von JoergBenner
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Fairplay im Alltag 16-2017 – Neues Verständnis von Führung

Das Wort Führung ist seit dem Dritten Reich in Deutschland schwer belastet. Diejenigen Mitarbeitenden, die sich um Motivation und Organisation verschiedener Abteilungen kümmern, werden im Deutschen jedoch weiterhin Führungskräfte genannt. Eine aktuelle Studie verdeutlicht neue Anforderungen an Führungskräfte, angesichts der voran schreitenden Digitalisierung.

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26. April 2017 von JoergBenner
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Fairplay im Alltag 15-2017 – Betrugsbereitschaft

„Gelegenheit macht Diebe“ lautet ein Sprichwort, das die Bereitschaft für Fehlverhalten beschreibt. Tatsächlich scheint die Anfälligkeit für betrügerisches Verhalten abhängig von Lebensumständen zu sein. Dies legt eine aktuelle Studie der Beratungsgesellschaft Ernst & Young nahe, die eine wachsende Bereitschaft zur Korruption in deutschen Unternehmen konstatiert.

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14. April 2017 von JoergBenner
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