Archiv des Monats Januar 2013

Zeige mir, wofür es gut ist!

Eines der großen Ärgernisse des Beruflebens sind für viele Mitarbeiter Veränderungen. Gemeint sind hier jedoch weniger die schleichenden Änderungen im eigenen Verhalten, die kaum Positives bewirken. Managementberater Rüdiger Klepsch befasst sich im Karriere-Spiegel auf Spiegel online vielmehr mit den Projekten, … Weiterlesen

07. Januar 2013 von JoergBenner
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Markenbotschaft nach außen und innen tragen

Beim Transport ihrer Markenbotschaft verschenken zwei Drittel der deutschen Unternehmen das Potenzial ihrer eigenen Mitarbeiter. Das ist das Ergebnis der Studie „Internal Employer Branding“ von Kienbaum Communications, wonach nur etwa jedes dritte Unternehmen die eigenen Mitarbeiter als Markenbotschafter nutzt. Mangelnde … Weiterlesen

05. Januar 2013 von JoergBenner
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Der Verweis ersetzt das Denken nicht

Ende Dezember 2012 hat Bernd Groff in der Süddeutschen Zeitung über die Folgen des zunehmenden Social Networking geschrieben: Real Erlebtes wird sogleich im virtuellen Raum unter Gleichgesinnten geteilt. Der Autor stellt einen durch „Computervermittelte Kommunikation“ (CVK) bedingten Wandel der Sprache … Weiterlesen

04. Januar 2013 von JoergBenner
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Mitarbeiter-Kommunikation ist geschäftskritisch

Der Marktforscher Pierre Audoin Consultants, PAC, und der Kommunikations-Anbieter Swyx haben eine Studie zum Zukunftsszenario „Kommunikation im Mittelstand 2015“ veröffentlicht. Gerade im Mittelstand, so ihre Schlussfolgerung, sei die aktive Vernetzung der Mitarbeiter dringend geboten. Darüber berichtet Christoph Lixenfeld auf cio.de. … Weiterlesen

04. Januar 2013 von JoergBenner
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