Flying Disc Empowerment trainiert den Umgang miteinander. Erarbeiten Sie mit mir Ihren "Corporate Spirit"! Erfahren Sie Fairplay als praxisnahe Soft Skill. Details s. Archiv für Kommunikation
Staffelläuferprinzip und synchronisierte Prioritäten
Das Dilemma der omnipräsenten Zeit- und Kostenüberschreitung und Auswege daraus beschreibt ein Fachbeitrag auf it-daily.net des Vistem-Geschäftsführers Uwe Techt. Dabei stellt er heraus, eine plangemäße Projektabwicklung – vor allem im Multiprojektalltag – ist nur auf Basis einer entsprechenden unternehmerischen Strategie … Weiterlesen
Die Crux Geschwindigkeit
Die wissenschaftliche und technologische Entwicklung der Menschheit hat sich in den vergangenen Jahrhunderten und Jahrzehnten zusehends beschleunigt. Rufe nach Entschleunigung oder einer Ruhepause verhallen meist ungehört. Doch ebenso wie bei einzelnen Menschen weicht auch bei Unternehmen die Selbstwahrnehmung hinsichtlich der … Weiterlesen
Kultur als unternehmerisches Fundament
Ein Unternehmen ist nur so gut wie das Verhalten, das die Chefetage an den Tag legt. Dies ist die zugegeben kurz gefasste Formel zur Bewertung der Unternehmens-Reputation, die ich im Rahmen von Management-Seminaren zur Mitarbeiterkommunikation ansetze. Tweet
Erfolgreicher Workshop zu lateraler Führung
Ende November ergab sich für mich die Möglichkeit, im Graduierten-Programm der Universität des Saarlandes in Saarbrücken einen Workshop zum Thema „Laterale Führung am Besipiel Ultimate Frisbee“ zu halten. Dieses Angebot ist hier hinterlegt. Erfreulich: Nicht nur die Teilnehmer schienen durchaus … Weiterlesen
Mit der Bitte um Verständnis
Wenn wir das Bedürfnis haben, einander ins Wort zu fallen, nutzen Menschen weltweit offenbar ein sehr ähnliches Wort, um nicht gar von verwandten Phonemen zu sprechen: „Hä?“ – Genau darüber hat jüngst Katrin Blawat in der Süddeutschen Zeitung geschrieben unter … Weiterlesen
Soziale Netzwerke machen gefühlsblind
Wie wir nach Paul Watzlawick wissen, können wir „nicht nicht kommunizieren“. Außer mit meinen verbalen Äußerungen spreche ich auch durch meinen Körper mit meinem Gegenüber, durch die Haltung, die Gestik und Mimik. Nach Meinung des Körpersprachen-Experten Stefan Verra drohen Jugendliche … Weiterlesen
CSR ist kein Marketing-Instrument
In einem Gastbeitrag bei deutsche-startups.de schreibt Jürgen Rösemeier-Buhmann von seinen Erfahrungen mit Nachhaltigkeits-Kommunikation. Sein Credo, dass Unternehmen durch eine Positionierung in diesem Bereich eine Nische besetzen können, geht meines Erachtens jedoch an der Sache vorbei. Verantwortlich zu agieren darf nicht … Weiterlesen
Empowerment durch Social Business
Eine neue Studie des Branchenverbandes BITKOM hat ergeben, dass der Einsatz von Social Media in vielen Hightech-Unternehmen einen Kulturwandel in Richtung einer offeneren Kommunikation auslöst. In der Folge führe das Teilen von Wissen zu einer größeren Innovationskraft der Unternehmen und … Weiterlesen
Rückmeldung ist Glückssache
Jeder 3. direkte Vorgesetzte besitzt nicht die Kompetenz, angemessen Feedback zu geben. Das ergibt eine neue Untersuchung des Instituts für Konfliktmanagement und Führungskommunikation (IKuF) in Köln. Nur bei 45 % der direkten Vorgesetzten wurde die Feedback-Kommunikation mit gut oder sehr … Weiterlesen
Projekte erfordern Absprachen
Eine mangelhafte Kommunikation ist der häufigste Grund für das Scheitern von Projekten oder einzelnen Teilschritten. Den Projektmanagern fehlt in vielen Fällen (und in vielen verschiedenen Ausprägungen) entweder die nötige Zeit, das nötige Rüstzeug oder schlicht das nötige Verständnis für die … Weiterlesen
