Flying Disc Empowerment trainiert den Umgang miteinander. Erarbeiten Sie mit mir Ihren "Corporate Spirit"! Erfahren Sie Fairplay als praxisnahe Soft Skill. Details s. Augenhöhe erfordert Kulturwandel
Der systemische Coach und Trainer Dirk Raguse aus Essen hat auf seiner Facebook-Seite den September zum „Themenmonat Laterale Führung“ erklärt. Den Auftakt macht ein Interview mit mir, in dem ich das Prinzip der „seitlichen Führung“ oder einer Führung auf Augenhöhe aus der Perspektive der Grundregeln des Frisbeesports beleuchte. Weiterlesen →
Vertrauen als Schlüssel zum Erfolg
Naked Leadership als Modell zeitgemäßer Führungsarbeit auf Vertrauensbasis
Das Management (nicht nur) in Deutschland steckt in einer Vertrauenskrise. Unfähige Chefs und in der Folge innerlich gekündigte Mitarbeitende dominieren weite Teile der Wirtschaft. Darüber hat Stephan Rathgeber, Director Marketing, Corporate Communications & Digital, bei der ManpowerGroup, auf spielraum.xing.com geschrieben, in einer gekürzten Version seines Vortrags auf der Ted Talk in Frankfurt. Er schlägt als Gegenentwurf das Prinzip der „Naked Leadership“ vor, die er als Führung durch Vertrauen charakterisiert. Weiterlesen →
Wo bitte geht’s nach New Work?
Das Handelsblatt veröffentlicht vorab Ergebnisse einer Sipgate-Studie zum Arbeitsplatz der Zukunft
Der Arbeitsplatz der Zukunft scheint noch in weite Ferne gerückt. Kein Wunder, da sich mit der Zeit ja auch die Zukunft stets weiter entfernt. Weiterlesen →
Fairplay im Alltag 18-2017 – Selbstschutz
Um miteinander gut auszukommen ist die beste Voraussetzung mit sich selbst gut klar zu kommen. Leider sind wir in der heutigen Zeit durch verschiedene Faktoren abgelenkt und/oder überfordert. Neben der dauernden Beschäftigung mit digitalen Medien kommt der Punkt hinzu, dass wir häufig versäumen in uns hinein zu horchen. Dies dient jedoch in starkem Maße der gesunden Selbsteinschätzung und dem Selbstschutz.
Fairplay im Alltag 17-2017 – Gönnen gegen Geiz
Anderen etwas zu gönnen ist nicht nur die Freude an der Freude anderer. Es spricht von Großzügigkeit und Freigiebigkeit. Das Gegenteil davon ist grassierender Geiz, der anderen nichts gönnt: Keine Freude, kein Glück und keinen Wohlstand. Im Kölschen gibt es die Redensart: „Man muss auch gönnen können“.
Fairplay im Alltag 16-2017 – Neues Verständnis von Führung
Das Wort Führung ist seit dem Dritten Reich in Deutschland schwer belastet. Diejenigen Mitarbeitenden, die sich um Motivation und Organisation verschiedener Abteilungen kümmern, werden im Deutschen jedoch weiterhin Führungskräfte genannt. Eine aktuelle Studie verdeutlicht neue Anforderungen an Führungskräfte, angesichts der voran schreitenden Digitalisierung.
Fairplay im Alltag 15-2017 – Betrugsbereitschaft
„Gelegenheit macht Diebe“ lautet ein Sprichwort, das die Bereitschaft für Fehlverhalten beschreibt. Tatsächlich scheint die Anfälligkeit für betrügerisches Verhalten abhängig von Lebensumständen zu sein. Dies legt eine aktuelle Studie der Beratungsgesellschaft Ernst & Young nahe, die eine wachsende Bereitschaft zur Korruption in deutschen Unternehmen konstatiert.
Fairplay im Alltag 14-2017 – Vertrauensvorschuss
In der Tageszeitung meines Vertrauens wurde in einem Magazin-Beitrag der Nachfahre von Adolph Freiherr von Knigge, Moritz, vorgestellt. Er ist der Lebensaufgabe höflicher Umgangsformen seines Vorfahren aus dem 18. Jahrhundert treu geblieben. Er geht davon aus, dass sich rund 90 Prozent der Menschen mehr Höflichkeit wünschen. Dazu sollten sie sich an die eigene Nase fassen.
Fairplay im Alltag 13-2017 – Negative Gefühle
Wut, Rache, Gier – das sind die Themen der ersten drei Teile einer Serie im wöchentlichen Rhythmus über „Das falsche Gefühl“ im Magazin des Kölner Stadt-Anzeigers. Meine Frage ist: Trifft die Bezeichnung der „falschen Gefühle“ zu, oder sind es „nur“ negative Gefühle, die zu falschen Verhaltensweisen führen?
Fairplay im Alltag 12-2017 – Verteidigung der Werte
Deutschland hat seit April 2016 einen neuen Bundespräsidenten. Frank-Walter Steinmeier, zuvor Außenminister, aktuell beliebtester Politiker in Deutschland, wurde als 12. Bundespräsident auf das Amt vereidigt und hat dabei eine starke, ermutigende Rede gehalten.
